暮らしと資産形成– category –
給料、退職金、働き方、収入の分散から、将来のお金の備え方を考えます。
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暮らしと資産形成
AIで仕事はなくなる?「4人に1人」の本当の意味と投資家が見るべき企業の条件
生成AIで仕事はなくなるのか。ILOの「世界で4人に1人」の本当の意味と、AI時代に投資家が企業を見る5つの判断軸を解説します。 -
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経営コンサルの倒産・廃業242件、過去最多ペース|AI時代に企業と個人が持つべき分散の視点
経営コンサルティング業界で、倒産や廃業が過去最多ペースで増えています。 「AIでコンサルの仕事がなくなるの?」と不安になるニュースですよね。でも、数字の中身を見ると、AIだけが原因ではありません。 私がこのニュースから改めて感じたのは、今ある... -
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退職金廃止は時代の変化?制度が減る理由と会社員が今すべき備え
「うちの会社、退職金をなくすらしい」 そんな話を聞けば、「長年働いてきたのに、老後のお金まで減らされるの?」と不安になるのは当然です。特に退職までの期間が短い中高年の方ほど、家計への影響は小さくありません。 でも、退職金制度の縮小や廃止は... -
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初任給アップの裏で何が変わる?年功序列と企業利益を投資家目線で解説
2026年度、初任給を引き上げる企業は7割近くに達しました。若い人の生活を支え、人手不足の中で人材を確保するために必要な流れです。 でも、このニュースは「新人の給料が上がった」だけで終わりません。企業の限られた人件費をどう配分するか、長く勤め... -
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賃上げ平均約2万円でも不安が消えない理由|物価高時代に収入の柱を増やす考え方
2026年の春闘で、大手企業の月例賃金の引き上げ額が平均約2万円となり、過去最高を更新したというニュースが出ました。 給料が上がるのは、もちろん素晴らしいことです。でも、ニュースのコメント欄では「結局、物価高で消える」「手取りはそこまで増えな...
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